参考答案

【正确答案：B,D】

本题考核劳动合同法律制度。
选项BD正确；
选项A错误：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可随时通知解除劳动合同，且可以要求用人单位支付经济补偿金；
选项C错误：经济补偿金的计算年限为：2008年1月1日后，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。2015年7月1日——2016年8月1日，应为1.5个月的标准，而不是2个月。