- 单选题在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
- A 、雇用面试
- B 、筛选简历
- C 、选择测试
- D 、身体检查
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参考答案
【正确答案:B】
本题考查人员甄选的方法。在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业常常将申请表和简历的筛选作为人员选择的第一步。
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- A 、体检
- B 、筛选申请材料
- C 、应聘面试
- D 、管理能力测试
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- A 、体检
- B 、筛选申请材料
- C 、应聘面试
- D 、管理能力测试
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- A 、体检
- B 、筛选申请材料
- C 、应聘面试
- D 、管理能力测试
- 9 【多选题】下列()情况属于在职培训的成本支出。
- A 、受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
- B 、企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用
- C 、因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假
- D 、有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低
- E 、在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面
- 10 【单选题】在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
- A 、面试
- B 、筛选简历
- C 、测试
- D 、身体检查