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  • 客观案例题
    题干:小李是某公司的部门经理,他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司正在制定新年度的组织战略,他对公司提出的建议是,利用公司强大的数据库来支持战略决策,他希望能够通过边际成本等于边际收益达到组织目标最大化。根据以上资料,回答下列问题:
    题目:小李的决策风格特征包括( )。
  • A 、模糊耐受性高
  • B 、对人和社会比较关注
  • C 、模糊耐受性低
  • D 、喜欢困难的决策

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参考答案

【正确答案:B,C】

(考查第2章)行为型的决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注。

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