- 多选题职能型的优点是( )。
- A 、按职能分工
- B 、提高了管理的专业化程度
- C 、减轻了各级领导者的负担
- D 、结构简单,责权分明
- E 、有利于职能部门配合,及时沟通,共同决策
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参考答案【正确答案：A,B,C】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】直高结构的优点有( )。
- A 、分工明确、管理严密
- B 、管理人员较少、管理成本较低
- C 、简化信息纵向传递的环节
- D 、缩短上下级距离、密切上下级关系
- E 、上下级易于协调
- 2 【单选题】( )是直线制和职能制的结合。它吸取了两者的长处,克服了两者的缺点。
- A 、网络型
- B 、矩阵型
- C 、事业部型
- D 、直线职能型
- 3 【多选题】矩阵制的优点有( )。
- A 、具有高度的灵活性和较强的应变能力
- B 、克服了职能部门原有的局限和职能部门之间的脱节现象
- C 、加强了各部门之间横向交流
- D 、使公司能集中精力,发挥特长
- E 、有利于企业发挥人员潜力
- 4 【多选题】管理的职能有( )。
- A 、计划
- B 、组织
- C 、领导
- D 、采购
- E 、控制
- 5 【单选题】直线职能型的缺点是( )。
- A 、职能部门横向联系差
- B 、多头领导
- C 、易产生"临时工"的观念
- D 、最高层对下属企业的控制力较弱
- 6 【单选题】产品部门化的优点是( )。
- A 、发挥专业优势
- B 、发挥人员专业知识技能
- C 、改善地区内的协调
- D 、要求更多的多面手
- 7 【单选题】矩阵型的优点是( )。
- A 、加强了纵向和横向联系
- B 、结构简单、责权分明
- C 、减轻了各级领导者负担
- D 、最高领导者可以摆脱日常事务
- 8 【单选题】混合策略优点有( )。
- A 、具有灵活性和针对性
- B 、有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力
- C 、有利于合理控制企业的薪酬成本开支
- D 、不利于企业传递自身价值观及经营目标
- 9 【单选题】( )的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。
- A 、工作实践法
- B 、社会实践法
- C 、访谈法
- D 、观察法
- 10 【多选题】计件工资的优点有( )。
- A 、较为公平合理
- B 、雇员有固定收入
- C 、有利于提高质量
- D 、有利于提高效率
- E 、有利于节省开支
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