- 多选题企业内部分工可以提高企业的生产效率,其原因在于( )。
- A 、劳动技巧的提高
- B 、劳动转换时间的节约
- C 、先进工具和机器的采用
- D 、生产要素的重组
- E 、技术的引进与开发

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【正确答案:A,B,C,D】
企业内分工可以减少企业投入和增加产出,从而提高生产效率,主要原因有:①分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高,即"熟能生巧";②分工能减少劳动转换的时间;③分工促进了先进劳动工具和机器的发明和采用,由分工带来的操作简化是导致机器发明的重要原因;④分工便于对生产要素进行重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调,提高生产效率。

- 1 【单选题】企业的产生、发展与分工密不可分,按照分工与专业化发展的顺序,第四种专业化形态是( )。
- A 、工艺专业化
- B 、零部件专业化
- C 、产品专业化
- D 、部门专业化
- 2 【单选题】企业内分工可以( ),从而提高生产效率:
- A 、降低损耗
- B 、减少投入、增加产出
- C 、促进技术创新
- D 、增加员工积极性
- 3 【客观案例题】如果该企业内部生产单位采用工艺专业化,该企业应该采用的工序间零件移动方式是( )。
- A 、平行移动方式
- B 、顺序移动方式
- C 、平行顺序移动方式
- D 、交叉移动方式
- 4 【多选题】较高的工资水平对于企业可能产生的好处有( )。
- A 、员工辞职的可能性更小
- B 、员工的努力程度会上升
- C 、生产率会提高
- D 、利润水平更高
- E 、产品销量大
- 5 【多选题】较高的工资水平对于企业可能产生的好处是( )。
- A 、员工辞职的可能性更小
- B 、员工更有可能产生公平感
- C 、工资成本更低
- D 、利润水平更高
- E 、产生更大的经济效益
- 6 【多选题】较高的工资水平对于企业可能产生的好处有( )。
- A 、员工辞职的可能性更小
- B 、员工的努力程度会上升
- C 、生产率会提高
- D 、利润水平更高
- E 、产品销量大
- 7 【单选题】企业的产生、发展与分工密不可分,按照分工与专业化发展的顺序,第四种专业化形态是()。
- A 、工艺专业化
- B 、零部件专业化
- C 、产品专业化
- D 、部门专业化
- 8 【多选题】企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有()。
- A 、分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高
- B 、分工能减少劳动转换时间
- C 、分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用
- D 、分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源
- E 、分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调
- 9 【客观案例题】如果该企业内部生产单位采用工艺专业化,该企业应该采用的工序间零件移动方式是()。
- A 、平行移动方式
- B 、顺序移动方式
- C 、平行顺序移动方式
- D 、交叉移动方式
- 10 【单选题】企业内分工可以(),从而提高生产效率。
- A 、降低损耗
- B 、减少投入、增加产出
- C 、促进技术创新
- D 、增加员工积极性