- 判断题企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。()
- A 、对
- B 、错

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【正确答案:A】
本题考核职工薪酬的核算内容。
选项A正确:职工薪酬包括货币性职工薪酬和非货币性职工福利。

- 1 【判断题】企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【多选题】下列各项属于非货币性福利的是()
- A 、企业作为福利发放给职工的自产产品
- B 、企业供职工无偿使用的租赁住房
- C 、为职工无偿提供医疗保健服务
- D 、发放给职工的津贴和补贴
- 5 【不定项】甲公司下列支出中,属于职工福利费的是()。
- A 、职工交通补贴2.5万元
- B 、生产工人基本养老保险费40万元
- C 、职工食堂人员工资15万元
- D 、职工困难补助3万元
- 6 【不定项】甲公司下列支出中,属于职工福利费的是()。
- A 、职工交通补贴2.5万元
- B 、生产工人基本养老保险费40万元
- C 、职工食堂人员工资15万元
- D 、职工困难补助3万元
- 7 【判断题】离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,包括辞退福利等。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,包括辞退福利等。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【判断题】企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。 ()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【判断题】企业确认非货币性福利时,对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、 错误
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