参考答案

【正确答案：A,B】

劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作；劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。