- 单选题不属于职业病诊断与病人保障主要管理工作内容的是（）。
- A 、及时向卫生部门]和安全生产监管部门门报告职业病发病情况
- B 、及时向卫生部门门报告疑似职业病患者
- C 、安排职业病患者进行治疗，不定期检查与康复
- D 、向所在地劳动保障部门]报告职业病患者
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参考答案【正确答案：C】
不属于职业病诊断与病人保障主要管理工作内容的是安排职业病患者进行治疗，不定期检查与康复。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断、鉴定机构需要了解I作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查,也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在（）内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
- A 、5日
- B 、7日
- C 、10日
- D 、15日
- 2 【单选题】依据《职业病防治法》，承担职业病诊断的机构是省级以上人民政府（）批准的医疗卫生机构。
- A 、卫生行政部门
- B 、劳动保障行政部门
- C 、安全生产监督管理行政部门
- D 、煤矿安全监察行政部门
- 3 【多选题】依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括（）。
- A 、病人家庭病史
- B 、职业病危害接触史
- C 、病人的职业史
- D 、病人个体体质状况
- E 、临床表现以及辅助检查结果
- 4 【单选题】保障职业病病人享受职业病待遇,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当调离原岗位并妥善安置，属于（）。
- A 、第一级预防
- B 、第二级预防
- C 、第三级预防
- D 、第四级预防
- 5 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因包括（）。
- A 、身体条件、遗传病史和现场危害检测
- B 、遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
- C 、职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
- D 、职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
- 6 【单选题】关于职业病病人保障的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（）。
- A 、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
- B 、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
- C 、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求
- D 、用人单位发生解散、破产等情形时，无需再对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查
- 7 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括（）。
- A 、身体条件、遗传病史和现场危害检测
- B 、遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
- C 、职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
- D 、职业史、职业病危害接触史和工作场所职业危害因素情况
- 8 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括（）。
- A 、身体条件、遗传病史和现场危害检测
- B 、遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
- C 、职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
- D 、职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
- 9 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人有关争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，下列有关此类仲裁的说法中， 正确的是（）。
- A 、当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，应当承担不利后果
- B 、劳动者对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼
- C 、用人单位对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼
- D 、劳动人事争议仲裁委员会应当在三十日内作出裁决
- 10 【多选题】依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对（）有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
- A 、劳动关系
- B 、工资报酬
- C 、工作岗位
- D 、在岗时间
- E 、工种
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