- 单选题
题干:一般资料:求助者,男性,4岁,大学毕业,待业。案例介绍:求助者大学毕业两年,在父母的强压下去过一次招聘会,可到了招聘会场,没说一句话就走了。自述不擅于表达,看见别人都很会推销自己,觉得自己不如别人。因为自己没有工作经验,害怕不能胜任工作,所以一直没有自信,呆在家里。心理咨询师观察了解到的情况:求助者性格内向,独立性差,不爱交朋友,情绪低落。下面是心理咨询师和求助者的一段咨询谈话:心理咨询师:你希望在哪方面得到我的帮助?求助者:我害怕去招聘会。心理咨询师:你去过招聘会吗?求助者:去过,转一圈就走了。心理咨询师:你去招聘会转一圈,什么都不说,那叫应聘吗?求助者:我不敢说,怕拒绝,我害怕胜任不了工作。心理咨询师:你前面说很想找到工作,你现在告诉我几乎没有参加过招聘,这似乎存在着矛盾,你能解释一下吗?求助者:毕业快两年了,还没有找到工作,我真的很着急,可我真的不知道怎样应聘。心理咨询师:作为大学毕业生,你想想,有可能怎样去应聘呢?求助者:(沉默)得去参加招聘会,和人家说我想找工作,讨论工作性质、条件、工资等。心理咨询师:因何原因你没有做这些呢?求助者:我怕去了人家不要我。心理咨询师:你的意思是说你去了,人家就应该聘你,因此,你到国务院应聘,人家就聘你,你到市政府应聘,人家还聘你,你到企业,人家同样会聘你。求助者:啊…好像不是这样的,(摇摇头)心理咨询师:由于时间的关系,这次咨询只能到这里了,请你回去思考,下次咱们继续讨论。
题目:心理咨询师“这似乎存在着矛盾,你能解释一下吗?”表明其使用的技术是()。 - A 、指导
- B 、对峙
- C 、
鼓励 - D 、解释
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参考答案
【正确答案:B】
对峙又称面质,是指咨询师指出求助者身上存在的矛盾,促进求助者的探索,最终实现统一。指导即咨询师直接地指示求助者做某件事、说某些话或以某种方式行动。鼓励技术具体地表现为直接地重复求助者的话或仅以某些词语如“嗯”、“讲下去”、“还有吗”等,来强化求助者叙述的内容并鼓励其进一步表达、探索。解释指运用心理学理论来描述求助者的思想、情感和行为的原因、实质等,或对某些抽象复杂的心理现象、过程等进行解释。
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- A 、责备式提问
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- B 、面质技术
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- A 、开放技术
- B 、面质技术
- C 、指导技术
- D 、澄清技术
- 9 【单选题】咨询师说“你刚讲过……有些矛盾,你能解释一下吗?”使用的是( )。
- A 、开放技术
- B 、澄清技术
- C 、辩论技术
- D 、面质技术
- 10 【客观案例题】单选:“这似乎有些矛盾,请你解释解释好吗?”咨询师使用的技术是( )。
- A 、指导性面质
- B 、解释
- C 、尝试性面质
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