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- A 、无需向劳动者支付经济补偿
- B 、向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
- C 、无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
- D 、向劳动者支付1年的工资
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参考答案
【正确答案:B】
本题情形,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
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