参考答案

【正确答案：B】

选项AD，《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同中“服务期和竞业禁止”以外的其他事项约定劳动者承担违约金责任。本题中王某无须向甲公司支付违约金；选项BC，劳动者在正式用工期间“提前30日”以“书面形式”通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。本题中，王某2014年12月1日，递交了书面辞职报告，2014年12月6日自行离职，未提前30天，属于违法解除劳动合同，给甲公司造成的损失，应当承担赔偿责任。