- 单选题既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点,给系统的设计和运行保留了较大程度的控制,同时也给使用者提供了一定的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。
- A 、混合型
- B 、分散型
- C 、集中型
- D 、独立型

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【正确答案:B】
本题考查人力资源信息系统的类型。题干描述的是分散型这种类型。

- 1 【单选题】在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
- A 、分散型
- B 、集中型
- C 、混合型
- D 、独立型
- 2 【单选题】在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
- A 、分散型
- B 、集中型
- C 、混合型
- D 、独立型
- 3 【单选题】在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
- A 、分散型
- B 、集中型
- C 、混合型
- D 、独立型
- 4 【单选题】在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
- A 、分散型
- B 、集中型
- C 、混合型
- D 、独立型
- 5 【单选题】在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
- A 、分散型
- B 、集中型
- C 、混合型
- D 、独立型
- 6 【单选题】一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称为心理测验的()。
- A 、接近度
- B 、信度
- C 、效度
- D 、难易度
- 7 【单选题】组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
- A 、物质层
- B 、制度层
- C 、精神层
- D 、组织文化的里层
- 8 【单选题】将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上,该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本,但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。
- A 、混合型
- B 、分散型
- C 、集中型
- D 、独立型
- 9 【单选题】既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是()。
- A 、集中型
- B 、分散型
- C 、独立型
- D 、混合型
- 10 【单选题】既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点,给系统的设计和运行保留了较大程度的控制,同时也给使用者提供了一定的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。
- A 、混合型
- B 、分散型
- C 、集中型
- D 、独立型
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