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【正确答案:A,B】
(考查第 5 章)考核人力资源规划的意义。人力资源规划有利于组织战略目标的实现,良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性,良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制。因此AB项正确。
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