- 不定项某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了()。
- A 、区域
- B 、对象
- C 、变化程度
- D 、内容
- E 、时间

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【正确答案:C】
某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了变化程度。

- 1 【单选题】美国健康管理计划,“健康人民2010”的主要目标是()。
- A 、提高健康生活质量,延长健康寿命
- B 、消除健康差距
- C 、降低婴儿死亡率
- D 、提高健康生活质量,延长健康寿命,消除健康差距
- 2 【判断题】每个企业对于员工的健康管理不是付出,而是投资()。
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【不定项】某企业制定员I的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略()。
- A 、传播策略
- B 、教育策略
- C 、环境策略
- D 、政策策略
- E 、倡导策略
- 4 【不定项】某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略()。
- A 、政策策略
- B 、倡导策略
- C 、环境策略
- D 、教育策略
- E 、传播策略
- 5 【单选题】制定个性化健康管理计划的原则有()。
- A 、健康为导向的原则
- B 、个性化原则
- C 、综合性原则
- D 、动态性原则
- E 、以上都是
- 6 【单选题】制定个性化健康管理计划的原则有()。
- A 、健康为导向的原则
- B 、个性化原则
- C 、综合性原则
- D 、动态性原则
- E 、以上都是
- 7 【判断题】在制订健康管理计划时不一定要了解个体的家族病史()。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【多选题】制定个性化健康管理计划的主要内容有哪些()。
- A 、综合体检方案
- B 、系统体检方案
- C 、个人易患疾病的相关知识 ,不良行为与疾病发生的关系,需要改变的生活方式等
- D 、运动的种类,时间、频率并指出运动中注意事项
- E 、制定适宜的科学的个人食谱
- 9 【多选题】制定个性化的健康管理计划的步骤有哪些()。
- A 、收集个人健康信息
- B 、健康危险因素评价
- C 、拟定健康管理计划实施步骤
- D 、跟踪随访,调整健康管理计划
- 10 【单选题】制定个性化健康管理计划的原则有()。
- A 、健康为导向的原则
- B 、个性化原则
- C 、综合性原则
- D 、动态性原则
- E 、以上都是