- 计算分析题
题干:甲公司生产和销售A、B两种产品,每年产销平衡。为了加强产品成本管理,合理确定下年度经营计划和产品销售价格,该公司专门召开总经理办公会进行讨论。相关资料如下:资料一:2016年A产品实际产销量为3680件,生产实际用工为7000小时,实际人工成本为16元/小时。标准成本资料如下表所示:资料二:B产品年设计生产能力为15000件,2017年计划生产销售12000件,预计的成本资料如下:资料三:甲公司接到B产品的一个额外订单,意向订购量为2800件,订单价格为290元/件,要求2017年内完工。
题目:根据资料一,计算2016年A产品的下列指标:①单位标准成本;②直接人工成本差异;③直接人工效率差异;④直接人工工资率差异。

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①单位标准成本=35×2+15×2+10×2=120(元)
②直接人工成本差异=实际产量下实际工时×实际工资率-实际产量下标准工时×标准工资率=7000×16-3680×2×15=1600(元)(U)
③直接人工效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率=(7000-3680×2)×15=-5400(元)(F)
④直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际产量下实际工时=(16-15)×7000=7000(元)(U)

- 1 【计算分析题】根据上列资料,填列产品成本计算单和自制半成品明细账,按实际成本综合结转半成品成本,计算产成品成本,并进行成本还原。
- 2 【综合题(主观)】根据资料(1)至(9),计算甲公司2016年12月份确认的汇兑差额。
- 3 【综合题(主观)】根据资料(1)至(9),计算甲公司2016年12月份确认的汇兑差额。
- 4 【综合题(主观)】根据上诉资料,计算甲公司2016年度个别财务报表中因处置70%股权应确认的投资收益,并编制相关会计分录。
- 5 【综合题(主观)】根据资料(3):①计算甲公司2016年度利润表中列示的基本每股收益和稀释每股收益;②计算甲公司2016年度比较利润表中经重新计算的2015年度基本每股收益和稀释每股收益。
- 6 【综合题(主观)】根据资料一,计算2016年E产品的下列指标:①单位标准成本;②直接人工成本差异;③直接人工效率差异;④直接人工工资率差异。
- 7 【计算分析题】根据上述资料,填列产品成本计算单,计算各种产品的完工产品成本和月末在产品成本。
- 8 【综合题(主观)】根据资料一,计算2017年E产品的下列指标:①单位标准成本;②直接人工成本差异;③直接人工效率差异;④直接人工工资率差异。
- 9 【计算分析题】根据资料一,计算2019年度下列指标:①边际贡献总额;②保本点销售量;③安全边际额;④安全边际率。
- 10 【计算分析题】根据资料一,计算8月份A产品的预计生产量。
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- 20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是()。

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