- 多选题某企业与赵某签订于2012年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（）。
- A 、赵某严重违反用人单位规章制度的
- B 、赵某严重失职，给用人单位造成重大损害的
- C 、赵某因故意伤人被依法追究刑事责任的
- D 、赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系，对完成所在企业的工作任务造成严重影响
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
本题考核劳动合同的解除。选项ABCD正确。
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- A 、0.24
- B 、0.15
- C 、0.09
- D 、0.06
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- A 、800
- B 、1200
- C 、2400
- D 、3600
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- B 、0.15
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- A 、800
- B 、1200
- C 、2400
- D 、3600
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- A 、800
- B 、1200
- C 、2400
- D 、3600
- 7 【单选题】2015年3月，甲企业与乙企业签订了一份合同，由甲向乙提供货物并运输到乙指定的地点，合同标的金额为300万元，其中包括货款和货物运输费用。货物买卖合同适用的印花税税率为0.3‰，货物运输合同适用的印花税税率为0.5‰根据印花税法律制度的规定，甲企业应纳印花税税额是（ ）万元。
- A 、0.24
- B 、0.15
- C 、0.09
- D 、0.06
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- A 、800
- B 、1 200
- C 、2 400
- D 、3 600
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- A 、0.24
- B 、0.15
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- B 、1200
- C 、2400
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