- 单选题某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其实施( )。
- A 、技术方法变革
- B 、服务对象变革
- C 、组织结构变革
- D 、文化变革

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【正确答案:D】
文化变革是针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化,这种变化完全是精神方面的,而非技术、结构或产品物质方面的。

- 1 【单选题】某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施( )。
- A 、技术方法变革
- B 、服务对象变革
- C 、组织结构变革
- D 、文化变革
- 2 【客观案例题】该企业股票的期望报酬率为()。
- A 、15%
- B 、20%
- C 、25%
- D 、32%
- 3 【客观案例题】企业采用方案A的话,企业的期望利润为( )。
- A 、320
- B 、400
- C 、700
- D 、600
- 4 【单选题】针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革,属于企业的( )。
- A 、技术变革
- B 、服务变革
- C 、文化变革
- D 、战略变革
- 5 【单选题】工作态度与价值观相比,其稳定性( )。
- A 、较低
- B 、较高
- C 、相同
- D 、无法比较
- 6 【单选题】工作态度与价值观相比,其稳定性()。
- A 、较低
- B 、较高
- C 、相同
- D 、无法比较
- 7 【单选题】工作态度与价值观相比,其稳定性()。
- A 、较低
- B 、较高
- C 、相同
- D 、无法比较
- 8 【单选题】某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施()。
- A 、技术方法变革
- B 、服务对象变革
- C 、组织结构变革
- D 、文化变革
- 9 【单选题】企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。
- A 、工作强度
- B 、工作时间
- C 、工作能力
- D 、工作数量
- 10 【客观案例题】该企业股票的期望报酬率为()。
- A 、15%
- B 、20%
- C 、25%
- D 、32%
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