- 多选题下列选项中，属于单位、个人和银行在进行支付结算活动时所必须遵循的行为准则有（ ）。
- A 、恪守信用，履约付款原则
- B 、谁的钱进谁的账，由谁支配原则
- C 、银行不垫款原则
- D 、监督用款原则
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参考答案【正确答案：A,B,C】
本题考核点是支付结算的基本原则。（1）恪守信用，履约付款原则；（2）谁的钱进谁的账，由谁支配原则；（3）银行不垫款原则。
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- A 、恪守信用，履约付款原则
- B 、谁的钱进谁的账，由谁支配原则
- C 、银行不垫款原则
- D 、监督用款原则
- 5 【多选题】 下列选项中，属于单位、个人和银行在进行支付结算活动时所必须遵循的行为准则有（ ）。
- A 、恪守信用，履约付款原则
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- C 、银行不垫款原则
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- 8 【多选题】下列各项中，属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有（）。
- A 、由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
- B 、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户
- C 、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费
- D 、用人单位账户余额不足的，社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议
- 9 【多选题】下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（ ）。
- A 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
- B 、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
- C 、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- D 、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下，订立或者变更劳动合同的
- 10 【多选题】下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（ ）。
- A 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
- B 、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
- C 、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- D 、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下，订立或者变更劳动合同的
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