- 单选题赵某在某餐厅工作已有 5 年零 3 个月，月工资 5000 元。随着人工智能的发展，该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位，招揽更多的顾客。餐厅多次找赵某协商，要求解除劳动合同。赵某思索后同意解除，但是要求餐厅向其支付经济补偿。餐厅所在地的最低月工资标准为 3500 元，赵某可以主张的经济补偿金的金额为（ ）元。
- A 、17500
- B 、25000
- C 、27500
- D 、19250
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参考答案【正确答案：C】
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满 1 年支付 1 个月的工资标准向劳动者支付。6 个月以上
不满 1 年的，按 1 年计算；不满 6 个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。赵某应得的补偿金的数额为 5000
元×5.5=27500（元）。
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- A 、2011年5月6日
- B 、2011年3月10日
- C 、2011年5月10 日
- D 、2011年7月10 日
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- A 、2009年1月10日
- B 、2009年3月10日
- C 、2009年5月10日
- D 、2009年7月10日
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- A 、2012年5月6日
- B 、2012年3月10日
- C 、2012年5月10日
- D 、2012年7月10日
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- A 、2010/5/6
- B 、2010/3/10
- C 、2010/5/10
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- A 、190
- B 、200
- C 、300
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- A 、2013年5月6日
- B 、2013年3月10日
- C 、2013年5月10日
- D 、2013年7月10日
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- A 、2013年5月6日
- B 、2013年3月10日
- C 、2013年5月10日
- D 、2013年7月10日
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- A 、2018年5月6日
- B 、2018年3月10日
- C 、2018年5月10日
- D 、2018年7月10日
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