- 单选题关于劳动争议仲裁的特点,下列表述正确的是()。
- A 、劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关
- B 、劳动争议仲裁机构不隶属于任何机构
- C 、劳动争议仲裁是约定管辖
- D 、劳动争议仲裁采用或裁或审的体制

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【正确答案:A】
本题考查的是劳动争议的处理。选项B劳动争议仲裁机构是处理劳动争议的专门各级地方政府设立并管理;选项C劳动争议仲裁实行的是法定管辖;选项D劳动争议仲裁采用一次裁决原则,就是一次裁决即为终裁决,当事人如果不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉,这里与仲裁法的规定不同。

- 1 【多选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
- A 、一次裁决原则
- B 、强制原则
- C 、合议原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公正原则
- 2 【单选题】劳动争议仲裁的与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别是( )。
- A 、从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关
- B 、从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是法定管辖
- C 、从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议
- D 、从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
- 3 【多选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
- A 、一次裁决原则
- B 、强制原则
- C 、合议原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公正原则
- 4 【单选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
- A 、诚实信用原则
- B 、合议原则
- C 、公正原则
- D 、公平原则
- 5 【单选题】下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中,错误的是( )。
- A 、从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
- B 、从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议
- C 、从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是约定管辖
- D 、从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
- 6 【多选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,主要包括( )等。
- A 、或裁或审原则
- B 、一次裁决原则
- C 、合理原则
- D 、合议原则
- E 、强制原则
- 7 【单选题】劳动争议仲裁的与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别是( )。
- A 、从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关
- B 、从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是法定管辖
- C 、从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议
- D 、从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
- 8 【多选题】下列属于劳动争议仲裁的原则的是()
- A 、自愿原则
- B 、合议原则
- C 、强制原则
- D 、一裁终局原则
- E 、一次裁决原则
- 9 【多选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
- A 、一次裁决原则
- B 、强制原则
- C 、合议原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公正原则
- 10 【单选题】劳动争议仲裁的与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别是( )。
- A 、从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关
- B 、从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是法定管辖
- C 、从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议
- D 、从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
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