- 单选题使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。
- A 、收集历史数据
- B 、找出影响人力资源需求量的因素
- C 、计算回归系数
- D 、找出与人力资源需求高度相关的变量

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:D】
一元回归分析法是根据数学中的回归原理对企业的人力资源需求进行预测。企业人力资源的需求水平通常总是和某个或某些因素具有高度确定的相关关系,这样就可以用数理统计的方法定量地把这种关系表示出来,从而得到一个回归方程,并用此方程预测人力资源需求量。这一方法的关键在于找出与人力资源需求高度相关的变量。使用这一方法时,这些变量的历史数据必须是全面的。

- 1 【单选题】使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是( )。
- A 、找出影响人力资源需求的因素
- B 、找出与人力资源需求高度相关的变量
- C 、收集历史数据
- D 、计算回归系数
- 2 【单选题】使用马尔科夫分析方法进行人力资源供给预测的关键是( )。
- A 、制定人员变动表
- B 、分析企业内部空缺职位
- C 、确定出人员转移率矩阵表
- D 、分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量
- 3 【单选题】使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测,关键是()。
- A 、制定人员变动表
- B 、分析企业内部空缺职位
- C 、确定出人员转移率矩阵表
- D 、分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量
- 4 【单选题】使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。
- A 、分析劳动力环境
- B 、分析企业内部空缺
- C 、确定人员转移率矩阵表
- D 、分析需要补充的任何职务所要求的人员数量
- 5 【客观案例题】根据一元线性回归分析法计算,该企业2011年需要销售人员( )人。
- A 、20
- B 、30
- C 、48
- D 、64
- 6 【客观案例题】采用一元回归分析法的关键在于( )。
- A 、历史数据丰富
- B 、公司业务稳定
- C 、找出人力资源需求高度相关的变量
- D 、确定回归系数
- 7 【客观案例题】根据一元回归分析法计算,该企业2014年需要销售人员( )。
- A 、20人
- B 、30人
- C 、50人
- D 、64人
- 8 【客观案例题】根据一元回归分析法计算,该企业2009年需要销售人员为( )人。
- A 、46
- B 、52
- C 、64
- D 、70
- 9 【单选题】使用一元回归分析法进行人力资源需求预测,关键是()。
- A 、收集历史数据
- B 、找出与人力资源需求高度相关的变量
- C 、计算回归系数
- D 、找出影响人力资源需求量的因素
- 10 【客观案例题】采用一元回归分析法的关键在于()。
- A 、历史数据丰富
- B 、公司业务稳定
- C 、找出人力资源需求高度相关的变量
- D 、确定回归系数
热门试题换一换
- 最常用的一种信用衍生产品是()。
- 下面()合同必须适用中华人民共和国的法律。
- ()是我国税收收入的主体税种,占税收收入总额的60%左右。
- 下列各选项中,资产负债期末数可以直接填列的是()。
- 根据《公司法》规定,设立股份公司,其发起人必须()以上在中国有住所。
- 按照领导风格理论,老赵的领导风格属于()。
- 根据我国1995年1月3日起开始试行的就业调查统计办法,就业人员也称( ),是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
- 下列变量中,属于定量变量的是()。
- 根据第一种情况,下列说法正确的是()。
- 任何两条无差异曲线不能相交的性质是由( )决定的。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
