- 单选题如果一个渠道成员的行为超出了其他渠道成员预期可接受的范围,就会出现()。
- A 、角色错位
- B 、观点差异
- C 、沟通困难
- D 、期望差异

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A】
本题考查渠道冲突产生的原因。一个渠道成员的角色表明了其在渠道中应当承担什么样的任务,并作出使每一个渠道成员都可以接受和预见的行为规范。如果一个渠道成员的行为超出了其他渠道成员预期可接受的范围,就会出现角色错位。

- 1 【单选题】渠道冲突按照渠道成员层级关系类型划分,其分类不包括()。
- A 、水平冲突
- B 、垂直冲突
- C 、多渠道冲突
- D 、潜伏性冲突
- 2 【多选题】渠道成员管理常用的激励方法有()。
- A 、沟通激励
- B 、业务激励
- C 、扶持激励
- D 、团队激励
- E 、物质激励
- 3 【单选题】下列渠道成员的激励方法中属于扶持激励的是()。
- A 、公关宴请
- B 、经销商会议
- C 、佣金总额动态管理
- D 、实施优惠促销
- 4 【单选题】()是指当一个渠道成员在使用另一个渠道成员的品牌或者从事对对方有利的活动时,它对另一方成员所产生的影响。
- A 、法定权
- B 、专长权
- C 、认同权
- D 、奖励权
- 5 【单选题】当渠道中的某位成员向另一位成员说“请按照我希望的去做”,他运用的是()战略。
- A 、威胁
- B 、许诺
- C 、请求
- D 、建议
- 6 【多选题】渠道成员运用信息交换战略时,他使用的权力来源包括()。
- A 、奖励权
- B 、强迫权
- C 、信息权
- D 、认同权
- E 、专长权
- 7 【单选题】()是指渠道成员把相互对抗作为消除渠道伙伴之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的一种方法。
- A 、功能性冲突
- B 、破坏性冲突
- C 、重要性冲突
- D 、潜伏性冲突
- 8 【多选题】渠道成员沟通激励的方法包括()。
- A 、提供产品、技术动态信息
- B 、公关宴请
- C 、交流市场信息
- D 、培训销售人员
- E 、实施优惠促销
- 9 【单选题】()是指渠道成员把相互对抗作为消除渠道伙伴之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的一种方法。
- A 、功能性冲突
- B 、破坏性冲突
- C 、重要性冲突
- D 、潜伏性冲突
- 10 【多选题】下列渠道成员激励中,属于业务激励的有()。
- A 、融资支持
- B 、交流市场信息
- C 、合作制订经营计划
- D 、提供产品、技术动态信息
- E 、安排经销商会议
热门试题换一换
- 由一个10项的时间序列可以计算的环比发展速度()。
- 下列各项,应单列项目在资产负债表的流动资产部分中单独反映的是()。
- 在其他条件不变的情况下,产品价格降低,供给将()。
- 进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来,这属于变革程序中的()。
- 通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为()。
- 在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
- 2012年中央经济工作会议确定2013年实行()的货币政策。
- 当边际消费倾向为0.6时,投资乘数为()。
- 非居民在异国债券市场上以市场所在地货币为面值发行的国际债券称为( )。
- 下列选项中,关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
