- 多选题工伤期间应由用人单位支付的费用包括（）。
- A 、治疗工伤期间的工资、福利
- B 、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
- C 、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
- D 、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金
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参考答案【正确答案：A,C】
选项AC正确：本题考核工伤保险待遇。
选项BD错误：由工伤保险基金支付。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
- A 、被依法宣告破产的
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- D 、被责令关闭、撤销的
- 2 【不定项】下列各项中,属于用人单位应当支付经济补偿的情形有()。
- A 、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
- B 、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
- C 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
- D 、用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
- 3 【多选题】用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）。
- A 、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
- B 、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
- C 、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
- D 、劳动者提出，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同
- 4 【多选题】劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。
- A 、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
- B 、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
- C 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- D 、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
- 5 【多选题】劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（）。
- A 、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
- B 、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
- C 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- D 、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
- 6 【多选题】用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )。
- A 、用人单位提出解除劳动合同并于劳动者协商一致而解除劳动合同
- B 、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
- C 、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
- D 、劳动者提出，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同
- 7 【判断题】工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳。（）
- A 、对
- B 、错
- 8 【多选题】根据规定，下列费用中，由工伤保险基金支付的有（）。
- A 、一次性伤残补助金
- B 、一次性工亡补助金
- C 、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
- D 、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
- 9 【判断题】职工参加工伤保险，由用人单位和职工本人共同缴纳工伤保险费。 （ ）
- A 、对
- B 、错
- 10 【判断题】职工参加工伤保险，由用人单位和职工本人共同缴纳工伤保险费。 （ ）
- A 、对
- B 、错
热门试题换一换
- 李某2006年3月以60万元的价格购买了两套普通住房作为投资，2010年5月以50万元的价格将其中一套普通住房出售给郑某，签订了产权转移书据。郑某在此次房屋交易中应缴纳的税种有（ ）。
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- 计算“个体工商户的生产、经营所得”的个人所得税时，个体工商户研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的开发费用准予加计扣除50%。（ ）
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