- 多选题其他条件保持不变的情况下,工资率的变化是通过( )对劳动力需求的数量产生影响。
- A 、规模效应
- B 、替代效应
- C 、收入效应
- D 、供求效应
- E 、输出效应

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【正确答案:A,B】
工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的:①规模效应,又被称为产出效应,指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果;②替代效应,指工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果。

- 1 【多选题】其他情况不变的条件下,调整利息率对商品价格的具体影响有( )。
- A 、可以增加有效供给
- B 、可以调节需求总量和结构
- C 、带来国际资本流动
- D 、可以通过影响货币供应量促进商品价格稳定
- 2 【单选题】假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致( )。
- A 、劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
- B 、劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降'
- C 、劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
- D 、劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降
- 3 【单选题】在其他条件不变的情况下,资本价格下降所产生的规模效应会导致( )。
- A 、劳动力需求量下降
- B 、劳动力需求量上升
- C 、劳动力价格下降
- D 、劳动力价格上升
- 4 【单选题】在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致()。
- A 、劳动力需求量下降
- B 、劳动力需求量上升
- C 、劳动力价格下降
- D 、劳动力价格上升
- 5 【单选题】在其他条件不变的情况下,资本价格下降所产生的规模效应会导致()。
- A 、劳动力需求量下降
- B 、劳动力需求量上升
- C 、劳动力价格下降
- D 、劳动力价格上升
- 6 【单选题】假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致()。
- A 、劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
- B 、劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降
- C 、劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
- D 、劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降
- 7 【多选题】其他条件保持不变的情况下,工资率的变化是通过()对劳动力需求的数量产生影响。
- A 、规模效应
- B 、替代效应
- C 、收入效应
- D 、供求效应
- E 、输出效应
- 8 【单选题】在其他条件不变的情况下,工资率下降的规模效应导致()。
- A 、劳动力需求量下降
- B 、劳动力需求量上升
- C 、劳动力价格下降
- D 、劳动力价格上升
- 9 【单选题】假定其他条件不变,工资率下降()。
- A 、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
- B 、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降
- C 、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
- D 、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降
- 10 【多选题】其他条件保持不变的情况下,工资率的变化是通过()对劳动力需求的数量产生影响。
- A 、规模效应
- B 、替代效应
- C 、收入效应
- D 、供求效应
- E 、输出效应