- 不定项
题干：某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2010年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2011年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2010年1月~6月)的社会保险费。根据合同上的有关约定，2011年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位提交了“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。
题目：下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的有（）。 - A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
- C 、无固定期限的劳动合同不得约定试用期
- D 、甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
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参考答案【正确答案：C】
本题考核劳动合同约定条款。
选项C符合题意：3年以上(包括3年)固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。本题中甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月符合规定；
选项ABD表述正确。
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- A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
- C 、无固定期限的劳动合同不得约定试用期
- D 、甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
- 2 【不定项】下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的有()。
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- A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
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- 6 【多选题】下列关于劳动合同试用期期限表达正确的有（ ）。
- A 、劳动合同期限3个月以上不满一年，试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年，试用期不得超过2个月
- C 、劳动合同期限3年以上固定期限的，试用期不得超过6个月
- D 、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
- 7 【不定项】下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是（ ）。
- A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
- C 、无固定期限的劳动合同不得约定试用期
- D 、甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
- 8 【多选题】下列关于劳动合同试用期期限表达正确的有（ ）。
- A 、劳动合同期限3个月以上不满一年，试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年，试用期不得超过2个月
- C 、劳动合同期限3年以上固定期限的，试用期不得超过6个月
- D 、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
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