- 多选题延长工作时间的限制条件是( )。
- A 、企业生产经营需要
- B 、延长工作时间的长度必须合法
- C 、必须与工会协商
- D 、必须与劳动者协商
- E 、必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬

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【正确答案:A,B,C,D】
延长工作时间的限制条件是:企业生产经营需要、必须与工会协商、必须与劳动者协商、延长工作时间的长度必须合法。用人单位延长工作时间必须支付相应的报酬,属于《劳动法》有关工资报酬的规定,不属于延长工作时间的限制条件。

- 1 【单选题】工作量的大小和工作消耗的时间长短是工件的( )。
- A 、复杂程度
- B 、饱和程度
- C 、难易程度
- D 、内容和形式的变化
- 2 【单选题】安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )。
- A 、150%
- B 、175%
- C 、180%
- D 、200%
- 3 【多选题】延长工作时间的限制条件有( )。
- A 、雇主的要求
- B 、必须与工会协商
- C 、必须与劳动者协商
- D 、企业与劳动者的平等性
- E 、其他规范性文件
- 4 【单选题】因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过( )小时。
- A 、36小时
- B 、48小时
- C 、56小时
- D 、72小时
- 5 【单选题】用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时。
- A 、24
- B 、30
- C 、36
- D 、42
- 6 【多选题】在一般情况下,延长工作时间的限制条件包括()。
- A 、企业生产经营需要
- B 、必须与职工代表大会协商
- C 、劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资
- D 、必须与工会协商
- E 、延长工作时间的长度必须合法
- 7 【多选题】关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。
- A 、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
- B 、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
- C 、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
- D 、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
- E 、教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
- 8 【多选题】关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。
- A 、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
- B 、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
- C 、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
- D 、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
- E 、教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
- 9 【多选题】延长工作时间的限制条件是()。
- A 、企业生产经营需要
- B 、延长工作时间的长度必须合法
- C 、必须与工会协商
- D 、必须与劳动者协商
- E 、必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬
- 10 【单选题】工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的()。
- A 、复杂程度
- B 、饱和程度
- C 、难易程度
- D 、内容和形式的变化