- 单选题事实劳动关系中,劳动者的权益受( )的保护。
- A 、民法
- B 、劳动法
- C 、经济法
- D 、刑法
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:B】
事实劳动关系转化为劳动法律关系,进而受劳动法的保护。这种转化需劳动合同的订立才能完成。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】对劳动力与劳动者关系,正确的理解是______。
- A 、二者是同一个概念
- B 、二者毫不相干,分属于不同的范畴
- C 、劳动力是劳动者的劳动能力
- D 、劳动力是参加劳动的人的数量
- 2 【单选题】用人单位于劳动者建立劳动关系时( )。
- A 、口头的协议
- B 、签订劳务协议
- C 、订立岗位聘用合同
- D 、签订书面劳动合同
- 3 【单选题】劳动关系是( )。
- A 、人身关系
- B 、财产关系
- C 、社会关系
- D 、具有人身关系、财产关系属性的社会关系
- 4 【单选题】用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。
- A 、必须订立口头的协议
- B 、必须协商签订劳务协议
- C 、必须订立岗位聘用合同
- D 、必须签订书面劳动合同
- 5 【多选题】劳动关系与劳务关系的区别是( )。
- A 、双方当事人及其关系不同
- B 、劳动风险责任承担不同
- C 、劳动主体的待遇不同
- D 、适用法律不同
- E 、各方关系不同
- 6 【单选题】事实劳动关系中,劳动者的权益受( )的保护。
- A 、民法
- B 、劳动法
- C 、经济法
- D 、刑法
- 7 【多选题】劳动关系与劳务关系的区别是( )。
- A 、双方当事人及其关系不同
- B 、劳动风险责任承担不同
- C 、劳动主体的待遇不同
- D 、适用法律不同
- E 、各方关系不同
- 8 【单选题】用人单位与劳动者建立劳动关系时()。
- A 、可以订立口头的协议
- B 、双方协商签订劳务协议
- C 、必须订立岗位聘用合同
- D 、必须签订书面劳动合同
- 9 【单选题】劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。
- A 、劳动权利与义务
- B 、责任与义务
- C 、雇用与被雇用
- D 、劳动与报酬
- 10 【单选题】劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的( )的关系。
- A 、劳动权利与义务
- B 、责任与义务
- C 、雇用与被雇用
- D 、劳动与报酬