- 多选题下列关于劳动力需求的说法,正确的是()。
- A 、劳动力需求有两个层面:单个企业的劳动力需求和行业或市场层面的劳动力需求
- B 、劳动力的需求可以划分为直接需求和间接需求两种
- C 、对劳动力的需求是一种间接需求或派生需求
- D 、劳动力需求会受到产品需求变化的影响
- E 、企业的资本数量需求变化会影响劳动力需求

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【正确答案:A,C,D,E】
劳动力需求有两个层面的含义,一个是单个企业的劳动力需求,另一个是行业或市场层面的劳动力需求。由于劳动力属于一种生产要素,因而,对劳动力的需求就是一种间接需求或派生需求。劳动力需求和资本需求之间存在紧密的联系:一方面,劳动力需求和资本需求都会受到产品需求变化的影响;另一方面,劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生的影响。

- 1 【多选题】关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。
- A 、市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
- B 、市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
- C 、在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
- D 、市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加
- E 、工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
- 2 【多选题】下列关于劳动力流动的说法正确的有( )。
- A 、与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的流动率通常更低
- B 、劳动者的任职年限越长,其流动性往往越低
- C 、劳动者年轻的时候流动的频率会低于他们在中年以后的流动频率
- D 、处于工资率较低行业的劳动者通常有较高的流动率
- E 、流动率倾向于随着企业规模的下降而下降
- 3 【单选题】关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。
- A 、工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
- B 、工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
- C 、工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
- D 、在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
- 4 【多选题】关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。
- A 、市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
- B 、市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
- C 、在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
- D 、市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加
- E 、工资率变化在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
- 5 【单选题】关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。
- A 、工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
- B 、工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
- C 、工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
- D 、在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
- 6 【多选题】关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。
- A 、市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
- B 、市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
- C 、在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
- D 、市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加
- E 、工资率变化在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
- 7 【多选题】以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。
- A 、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
- B 、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
- C 、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
- D 、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
- E 、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
- 8 【多选题】下列关于劳动力流动的说法,正确的是()。
- A 、在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
- B 、适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
- C 、大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
- D 、自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
- E 、社会制度对劳动力流动的成本没有影响
- 9 【单选题】关于劳动力需求的说法,错误的是()。
- A 、劳动力需求是一种派生需求
- B 、其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
- C 、劳动力需求与资本价格无关
- D 、在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
- 10 【单选题】关于劳动力需求的说法,错误的是()。
- A 、劳动力需求是一种产品需求
- B 、从长期看,工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降
- C 、从长期看,工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降
- D 、其他条件不变,单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降
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