- 单选题下列争议中,属于劳动争议的是()。
- A 、企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议
- B 、公司股东李某因股息分配产生的争议
- C 、退休职工王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
- D 、进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
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参考答案【正确答案：D】
劳动争议,又称劳动纠纷,是指劳动关系当事人之间关于劳动权利和义务的争议,是用人单位和劳动者发生的劳动争议。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列争议中,属于劳动争议的是( )。
- A 、企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
- B 、公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议
- C 、退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
- D 、进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
- 2 【多选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
- A 、一次裁决原则
- B 、强制原则
- C 、合议原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公正原则
- 3 【多选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
- A 、一次裁决原则
- B 、强制原则
- C 、合议原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公正原则
- 4 【单选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
- A 、诚实信用原则
- B 、合议原则
- C 、公正原则
- D 、公平原则
- 5 【多选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，主要包括( )等。
- A 、或裁或审原则
- B 、一次裁决原则
- C 、合理原则
- D 、合议原则
- E 、强制原则
- 6 【多选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
- A 、一次裁决原则
- B 、强制原则
- C 、合议原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公正原则
- 7 【多选题】下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ） 。
- A 、家庭与家政服务人员之间的争议
- B 、个体工匠与学徒之间的争议
- C 、因确认劳动关系发生的争议
- D 、因终止劳动合同发生的争议
- E 、因工作时间发生的争议
- 8 【单选题】下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。
- A 、企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议
- B 、公司股东李某因股息分配产生的争议
- C 、王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
- D 、进程务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议
- 9 【多选题】下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。
- A 、家庭与家政服务人员之间的纠纷
- B 、个体工匠与学徒之间的纠纷
- C 、因劳动保护发生的纠纷
- D 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- E 、劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷
- 10 【多选题】下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（ ）。
- A 、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
- B 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- C 、因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷
- D 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- E 、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷
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