- 单选题主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。
- A 、专业性职前培训与开发
- B 、一般性职前培训与开发
- C 、分阶段培训与开发
- D 、分内容培训与开发

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【正确答案:A】
专业性的职前培训与开发的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能很快适应并胜任所分配的工作。

- 1 【多选题】企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训,其方法包括()。
- A 、模拟教学
- B 、课堂教学
- C 、短期培训班
- D 、影视教学
- E 、工作轮换
- 2 【多选题】企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训,其方法包括( )。
- A 、模拟教学
- B 、课堂教学
- C 、短期培训班
- D 、影视教学
- E 、工作轮换
- 3 【单选题】绩效管理的主要目的在于( )。
- A 、人员的招聘
- B 、员工的培训
- C 、建立绩效优化体系
- D 、员工的晋升
- 4 【单选题】()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。
- A 、工作实践法
- B 、社会实践法
- C 、访谈法
- D 、观察法
- 5 【单选题】绩效管理的主要目的在于()。
- A 、人员的招聘
- B 、员工的培训
- C 、建立绩效优化体系
- D 、员工的晋升
- 6 【单选题】培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。
- A 、专业性职前培训与开发
- B 、一般性职前培训与开发
- C 、分阶段培训与开发
- D 、分内容培训与开发
- 7 【单选题】工作研究的目的在于()。
- A 、提高工作效率
- B 、优化组织结构
- C 、明确任职要求
- D 、确定职位价值
- 8 【单选题】绩效管理的主要目的在于()。
- A 、人员的招聘
- B 、员工的培训
- C 、建立绩效优化体系
- D 、员工的晋升
- 9 【单选题】()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。
- A 、工作实践法
- B 、社会实践法
- C 、访谈法
- D 、观察法
- 10 【单选题】工作研究的目的在于( )。
- A 、提高系统效率
- B 、优化组织结构
- C 、明确任职要求
- D 、确定职位价值
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