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参考答案
【正确答案：D】
本题考查经验判断法。由于经验判断法主要是凭借管理者的主观感受和经验来进行人力资源需求预测，因此它主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不是很高的企业。
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