- 单选题应用工作分析的结果时应遵循的原则是()。
- A 、职位原则
- B 、动态应用原则
- C 、时效原则
- D 、准确性原则

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【正确答案:B】
工作分析结果形成之后,要反馈给相关工作人员进行审核,对不准确之处进行修改。在应用的过程中,应遵循动态应用的原则,根据变化及时调整。

- 1 【单选题】采用德尔菲法应当遵循的原则是()。
- A 、采用记名的方式让专家们了解彼此的意见
- B 、尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
- C 、在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言
- D 、尽量将问题复杂化
- 2 【单选题】应用工作分析的结果时应遵循的原则是()。
- A 、职位原则
- B 、动态应用原则
- C 、时效原则
- D 、准确性原则
- 3 【多选题】工作轮换应当遵循的原则有()。
- A 、对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
- B 、为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
- C 、工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
- D 、充分考虑员工个人的意愿
- E 、注意工作轮换的时间间隔
- 4 【多选题】工伤保险遵循的原则有()。
- A 、过失责任原则
- B 、无过失责任原则
- C 、损害补偿原则
- D 、预防、补偿和康复相结合的原则
- E 、谁主张,谁举证原则
- 5 【多选题】工作分析在企业管理中的作用是()。
- A 、支持企业战略
- B 、薪酬管理
- C 、优化组织结构
- D 、优化工作流程
- E 、树立职业化意识
- 6 【单选题】工作分析的结果是编制出()。
- A 、职位说明书
- B 、职务规范
- C 、职务描述
- D 、职位等级
- 7 【多选题】工作轮换应当遵循的原则有()。
- A 、对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
- B 、为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
- C 、工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
- D 、明确哪些职位之间互相轮换
- E 、注意工作轮换的时间间隔
- 8 【单选题】工作分析结果形成之后,在应用的过程中,应遵循()的原则。
- A 、标准化
- B 、一致性
- C 、动态应用
- D 、规范管理
- 9 【单选题】劳动争议调解遵循的原则是()。
- A 、自愿原则和及时原则
- B 、自愿原则和民主说服原则
- C 、合法原则和公正原则
- D 、合法原则和及时原则
- 10 【单选题】采用组距分组数据时,需要遵循()的原则。
- A 、“上组限不在内”
- B 、“不重不漏”
- C 、“组别能够穷尽”
- D 、“上组限在内”
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- 根据《民事诉讼法》的规定,下列关于人民法院专属管辖的表述正确的是()
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