- 单选题关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同
- B 、在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同
- C 、甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同
- D 、甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

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【正确答案:C】
本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

- 1 【多选题】企业发生的与其施工生产经营活动没有直接关系的各项收入和支出是( )。
- A 、其他业务收入
- B 、其他业务支出
- C 、营业外收入
- D 、营业外支出
- E 、补贴收入
- 2 【单选题】关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法,正确的是()。
- A 、施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
- B 、施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
- C 、施工人员有权拒绝该指令
- D 、施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令,确保施工生产进度的顺利开展
- 3 【多选题】发生下列情形,施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有()。
- A 、员工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任
- B 、员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事施工企业其他工作安排
- C 、员工严重违反用人单位规章制度
- D 、员工严重失职,给施工企业造成重大损害
- E 、员工被依法追究刑事责任
- 4 【单选题】关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法,正确的是()。
- A 、施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
- B 、施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
- C 、施工人员有权拒绝该指令
- D 、施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令,确保施工生产进度的顺利开展
- 5 【单选题】某施工企业在与其聘用的员工签订的劳动合同中约定,工伤事故导致人员死亡时最大赔偿额度为5万元。按照合同法的规定,此合同应为()。
- A 、有效合同
- B 、无效合同
- C 、部分无效合同
- D 、效力待定合同
- 6 【单选题】下列关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法,正确的是( )。
- A 、施工人员有权拒绝该指令
- B 、施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
- C 、施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
- D 、施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令,确保施工生产进度的顺利开展
- 7 【单选题】关于施工合同解除的说法,正确的是()。
- A 、合同约定的期限内承包人没有完工,发包人可以解除
- B 、承包人将承包的工程转包,发包人可以解除
- C 、发包人未按约定支付工程价款,承包人可以解除
- D 、承包人已经完工的建设工程质量不合格,发包人可以解除
- 8 【单选题】某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。
- A 、6000元
- B 、12000元
- C 、15000元
- D 、18000元
- 9 【单选题】关于建设工程施工合同解除的说法,正确的是( )。
- A 、合同约定的工期内承包人没有完工,发包人可以解除合同
- B 、发包人未按合同约定支付工程价款,承包人可以解除合同
- C 、承包人将承包的工程转包,发包人可以解除合同
- D 、承包人已经完工的建设工程质量不合格,发包人可以解除合同
- 10 【单选题】关于施工合同解除的说法,正确的是( )。
- A 、合同约定的期限内承包人没有完工,发包人可以解除合同
- B 、发包人未按约定支付工程价款,承包人可以解除合同
- C 、承包人将承包的工程转包,发包人可以解除合同
- D 、承包人已经完工的建设工程质量不合格,发包人可以解除合同
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