在第三轮的面试中，如果该公司想提升面试效率，让多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受多位面试考官_中级经济师考试题库

客观案例题
题干：某公司近期准备通过校园招聘活动选拔一批管理培训生，具体的安排情况如下：第一轮，所有候选人参加笔试，笔试以问卷的形式，包含是非题、选择题等，候选人做答后由人力资源部门负责判卷，成绩合格者进入下一轮。第二轮，釆用无领导小组讨论的方式，将候选人们分成若干个小组，由各部门负责人组成专家评价小组，对候选人的表现进行打分，前十五名候选人进入下一轮的选拔。第三轮，采用面试的方式，面试考官要从多个方面更加深入了解候选人的情况，并做出录用决策。最终，有十名候选人通过了所有环节的考核，进入公司开始管理培训生的轮岗工作，经过半年的轮岗实习，各部门负责人均反应这届的管理培训生质量很高，各方面表现都非常出色。根据以上资料，回答下列问题：
题目：在第三轮的面试中，如果该公司想提升面试效率，让多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受多位面试考官的面对面询问，这种面试形式是（）。
A 、单独面试
B 、系列面试
C 、小组面试
D 、集体面试

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案：D】

（考查第6章）集体面试，实际上是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问这样一种面试形式。面试考官可以是多人，也可以是一个人。

您可能感兴趣的试题

找回密码