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首页 中级经济师考试 题库 正文
  • 多选题 如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有()。
  • A 、对员工进行培训
  • B 、调整员工的工作岗位
  • C 、到期解除劳动合同
  • D 、直接解雇
  • E 、采取激励措施激励员工提高自己的工作能力

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参考答案

【正确答案:A,B,C,D】

本题考查甄选对组织的价值与意义。即使一个组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,也可以采取一些适当的方式来加以弥补。例如对员工进行培训,调整员工的工作岗位,甚至是通过到期解除劳动合同,或者直接解雇的方式来将不合格的人剔除出组织。

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