- 单选题对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）。
- A 、与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿
- B 、调离原工作岗位，并妥善安置
- C 、将劳动者调至低危害程度的岗位
- D 、让劳动者继续在该职位工作
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参考答案【正确答案：B】
《职业病防治法》第三十五条第二款规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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- 9 【单选题】《职业安全健康管理体系导则》（ILO-OSH2001）和《职业健康安全管理体系导则》（OHSAS18001）的运行模式均体现了（）的思想。
- A 、传统管理
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- C 、持续改进
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- B 、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
- C 、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
- D 、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
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