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  • 不定项
    题干:【资料一】某食品公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费,并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2010年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月。2011年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2010年1月~6月)的社会保险费。根据合同上的有关约定,2011年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求,遭到拒绝。于是甲向单位提交了“解除劳动合同通知书”,同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。
    题目:下面关于甲申请仲裁的说法中,不正确的是()。
  • A 、劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
  • B 、甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请
  • C 、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
  • D 、劳动争议仲裁一般公开进行

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参考答案

【正确答案:C】

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

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