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题干：某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2014年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2015年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现公司未缴纳试用期（2014年1月～6月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2015年3月28日甲向公司提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向公司提交了“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。
题目：下列关于甲申请仲裁的说法中，不正确的是（）。
A 、劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B 、甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C 、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D 、劳动争议仲裁一般公开进行