- 单选题关于施工企业劳动用工管理的说法,错误的是()。
- A 、作业人员变更后的7个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
- B 、施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同
- C 、劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
- D 、施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:C】
劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。
- A 、建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
- B 、建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工
- C 、建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
- D 、劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
- 2 【单选题】关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是( )。
- A 、建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工
- B 、建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
- C 、劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
- D 、建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
- 3 【多选题】下列关于施工企业劳动用工管理的说法错误的是 ( )。
- A 、建筑施工企业可以使用零散工
- B 、建筑施工企业允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动
- C 、建筑施工企业应当自用工之日起与劳动者订立书面劳动合同
- D 、建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
- E 、建筑施工企业可以将工资发放给包工头,再由包工头发放给劳动者本人
- 4 【单选题】关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是( )。
- A 、作业人员变更后的14个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
- B 、施工企业与劳动者按相关规定可以订立口头劳动合同
- C 、劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
- D 、施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
- 5 【单选题】关于施工企业劳动用工管理的说法,错误的是()。
- A 、作业人员变更后的7个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
- B 、施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同
- C 、劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
- D 、施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
- 6 【单选题】关于施工企业劳动用工管理的说法,错误的是()。
- A 、作业人员变更后的7个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
- B 、施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同
- C 、劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
- D 、施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
- 7 【单选题】关于施工企业劳动用工管理的说法,错误的是( )。
- A 、作业人员变更后的7个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
- B 、施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同
- C 、劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
- D 、施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
- 8 【单选题】关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是( )。
- A 、作业人员变更后的14个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
- B 、施工企业与劳动者按相关规定可以订立口头劳动合同
- C 、劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
- D 、施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
- 9 【单选题】关于施工企业劳动用工管理的说法,错误的是( )。
- A 、作业人员变更后的7个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
- B 、施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同
- C 、劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
- D 、施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
- 10 【单选题】关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是( )。
- A 、建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工
- B 、劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
- C 、建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照有关法规签订书面劳动合同
- D 、每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报