- 单选题某国有特大型上市钢铁集团企业领导,为企业工作多年且业绩突出,国家对其在位期间的薪酬待遇应采取()。
- A 、一揽子年薪制
- B 、分配权年薪制
- C 、持股多元化年薪制
- D 、准公务员型年薪制
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参考答案【正确答案：D】
本题考查年薪制模式中的准公务员模式。准公务员型适用于大型、特大型国有企业。
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- A 、一揽子年薪制
- B 、准公务员型年薪制
- C 、分配权型年薪制
- D 、非持股多元化型年薪制
- 5 【单选题】团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配,这一观点属于领导的()。
- A 、特质理论
- B 、行为理论
- C 、权变理论
- D 、期望理论
- 6 【单选题】某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取的薪酬模式是()。
- A 、一揽子年薪制
- B 、分配权型年薪制
- C 、准公务员型年薪制
- D 、非持股多元化型年薪制
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- A 、纵向并购
- B 、横向并购
- C 、混合并购
- D 、垂直并购
- 10 【单选题】（）是企业，特别是大中型企业实施高度集中管理的科技开发组织在本企业(行业)的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。
- A 、新事业发展部
- B 、企业技术中心
- C 、技术创新小组
- D 、内企业
