- 多选题职业生涯锚的内容包括( )。
- A 、自省的兴趣
- B 、自省的职业生涯规划
- C 、自省的才干与能力
- D 、自省的动机与需要
- E 、自省的态度与价值观

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【正确答案:C,D,E】
职业生涯锚的内容包括:①自省的才干与能力,以各种作业环境中的实际成功为基础;②自省的动机与需要,以实际情境中的自我测试和自我诊断的机会以及他人的反馈为基础;③自省的态度与价值观,以自我与雇佣组织和工作环境的准则和价值观之间的实际遭遇为基础。

- 1 【多选题】职业生涯锚具有的特点有( )。
- A 、产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础
- B 、强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
- C 、可以根据各种测试提前进行预测
- D 、不可能根据各种测试提前进行预测
- E 、并不是完全固定不变的
- 2 【多选题】职业生涯管理模式的类型有( )。
- A 、堡垒型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、俱乐部型组织
- D 、学院型组织
- E 、金字塔型组织
- 3 【多选题】职业生涯锚的特点包括( )。
- A 、产生于中期职业生涯阶段
- B 、并不是完全固定不变的
- C 、不可能根据各种测试提前进行预测
- D 、以个体获得的工作经验为基础
- E 、强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
- 4 【多选题】职业生涯锚的内容包括( )。
- A 、自省的兴趣
- B 、自省的职业生涯规划
- C 、自省的才干与能力
- D 、自省的动机与需要
- E 、自省的态度与价值观
- 5 【多选题】职业生涯锚的内容包括()。
- A 、自省的兴趣
- B 、自省的职业生涯规划
- C 、自省的才干与能力
- D 、自省的动机与需要
- E 、自省的态度与价值观
- 6 【多选题】职业生涯锚的特点包括()。
- A 、产生于中期职业生涯阶段
- B 、并不是完全固定不变的
- C 、不可能根据各种测试提前进行预测
- D 、以个体获得的工作经验为基础
- E 、强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
- 7 【多选题】职业生涯锚的内容包括()。
- A 、自省的才干与能力
- B 、自省的动机与需要
- C 、自省的态度与价值观
- D 、自省的兴趣
- E 、自省的创造与发明
- 8 【单选题】职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。
- A 、安全稳定型
- B 、自主独立型
- C 、创造型
- D 、技术/职能能力
- 9 【多选题】组织层次的职业生涯管理方法包括( )。
- A 、成立潜能评价中心
- B 、职业生涯指导与咨询
- C 、提供内部劳动力市场信息
- D 、给个人提供自我评估工具和机会
- E 、实施培训与发展项目
- 10 【多选题】职业生涯锚的特点包括()。
- A 、产生于中期职业生涯阶段
- B 、并不是完全固定不变的
- C 、不可能根据各种测试提前进行预测
- D 、以个体获得的工作经验为基础
- E 、强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
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