- 单选题战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为( )。
- A 、稳定战略
- B 、收缩战略
- C 、成长战略
- D 、创新战略
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参考答案【正确答案：A】
本题考查稳定战略的相关内容。
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- A 、成长战略
- B 、创新战略
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- 2 【多选题】下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。
- A 、成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
- B 、稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
- C 、精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
- D 、创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
- E 、成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
- 3 【单选题】战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为()。
- A 、稳定战略
- B 、收缩战略
- C 、成长战略
- D 、创新战略
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- 5 【多选题】下列关于战略性薪酬的描述，正确的是（）。
- A 、成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
- B 、稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
- C 、精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
- D 、创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
- E 、成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
- 6 【单选题】关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（ ）。
- A 、采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
- B 、采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利，所占比重通常较小
- C 、采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
- D 、采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
- 7 【单选题】关于竞争战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。
- A 、创新战略强调企业要对产品创新给予奖励
- B 、成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
- C 、成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
- D 、采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
- 8 【单选题】关于竞争战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。
- A 、创新战略强调企业要对产品创新给予奖励
- B 、成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
- C 、成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
- D 、采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
- 9 【单选题】稳定战略的企业的薪酬结构（）。
- A 、短期内提供相对低的基本薪酬
- B 、基本薪酬和福利所占的比重较大
- C 、长期内会有很大的增长
- D 、基本薪酬所占的比例相对较低
- 10 【单选题】（）是确定薪酬体系的基础。
- A 、薪酬调查
- B 、工作分析
- C 、工作评价
- D 、薪酬预算
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