- 单选题关于魅力型领导理论的陈述,错误的是()。
- A 、魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
- B 、魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
- C 、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效
- D 、魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化
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参考答案【正确答案：C】
由于魅力型领导者对其追随者产生影响,因而魅力型领导者将促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感。当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。
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- A 、魅力本身不会随情境发生变化
- B 、当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
- C 、魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
- D 、其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为
- E 、魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
- 2 【单选题】下列有关魅力型领导理论的陈述，错误的是（）。
- A 、魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
- B 、魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
- C 、当追随者显示出更高水平的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强
- D 、魅力型领导的魅力不随情境发生变化
- 3 【单选题】关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。
- A 、魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
- B 、当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步强化
- C 、魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格
- D 、魅力型领导者也具有非道德特征
- 4 【单选题】关于魅力型领导理论的陈述,错误的是()。
- A 、魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
- B 、魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
- C 、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效
- D 、魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化
- 5 【单选题】下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。
- A 、魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
- B 、魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
- C 、当追随者显示出更高水平的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强
- D 、魅力型领导的魅力不随情景发生变化
- 6 【单选题】关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。
- A 、魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
- B 、当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步强化
- C 、魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格
- D 、魅力型领导者也具有非道德特征
- 7 【单选题】关于魅力型领导理论的陈述,错误的是()。
- A 、魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
- B 、魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
- C 、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效
- D 、魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化
- 8 【多选题】下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()。
- A 、魅力本身不会随情境发生变化
- B 、当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化
- C 、魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
- D 、其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为
- E 、魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
- 9 【单选题】关于魅力型领导理论的陈述,错误的是()。
- A 、魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
- B 、魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
- C 、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效
- D 、魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化
- 10 【多选题】下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。
- A 、魅力本身会随情境发生变化
- B 、其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为
- C 、魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
- D 、当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步弱化
- E 、魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
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