- 逻辑推理东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有分别来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明”人士李先生对招聘结果作出了如下预测: (1)如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人; (2)如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人; (3)如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。 如果三个学院最终录用的候选人分别来自不同的大学,则以下哪项符合李先生的预测()。
- A 、哲学学院录用西京大学候选人,经济学院录用北清大学候选人
- B 、哲学学院录用南山大学候选人,管理学院录用北清大学候选人
- C 、哲学学院录用北清大学候选人,经济学院录用西京大学候选人
- D 、哲学学院录用西京大学候选人,管理学院录用南山大学候选人
- E 、哲学学院录用南山大学候选人,管理学院录用西京大学候选人

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【正确答案:B】
假设哲学院录用北清候选人,根据(1)推出管理学院录用西京的候选人;再根据(3),否后推出否前,推出经济学院录用南山候选人。所以排除C。 假设哲学学院录用西京候选人,管理学院录用南山大学候选人,可排除A和D。
假设哲学学院录用南山候选人,则经济学院录用北清或西京候选人,根据(3)推出管理学院录用北清候选人。B项符合。

- 1 【逻辑推理】广宇职业技术学院招聘新教师。对于三位应聘者陈亮、陆春和张雨,校长的意见是,“陈亮和陆春至少聘用一人”。副校长的意见却是,“陈亮和陆春至多聘用一人”。人力资源部部长的意见是“只有聘用张雨,才聘用陆春”。最后,经过集体讨论研究,校长、副校长和人力资源部部长只有一位的意见被采纳了。 根据以上事实,可以推知以下哪项为真()。
- A 、三位应聘者都被聘用
- B 、三位应聘者都没有被聘用
- C 、陈亮被聘用,陆春和张雨没有被聘用
- D 、陈亮、陆春被聘用,张雨没有被聘用
- E 、陈亮、陆春没有被聘用,张雨被聘用
- 2 【逻辑推理】东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有分别来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明”人士李先生对招聘结果做出了如下预测: 如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。 如果哲学学院、管理学院和经济学院最终录用的候选人的大学归属信息依次如下,则哪项符合李先生的预测()。
- A 、南山大学、南山大学、西京大学
- B 、北清大学、南山大学、南山大学
- C 、北清大学、北清大学、南山大学
- D 、西京大学、北清大学、南山大学
- E 、西京大学、西京大学、西京大学
- 3 【逻辑推理】东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有分别来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明”人士李先生对招聘结果做出了如下预测: 如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。 若哲学学院最终录用西京大学的候选人,则以下哪项表明李先生的预测错误()。
- A 、管理学院录用北清大学候选人
- B 、管理学院录用南山大学候选人
- C 、经济学院录用南山大学候选人
- D 、经济学院录用北清大学候选人
- E 、经济学院录用西京大学候选人
- 4 【逻辑推理】东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有分别来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明”人士李先生对招聘结果做出了如下预测: 如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。 如果三个学院最终录用的候选人分别来自不同的大学,则以下哪项符合李先生的预测()。
- A 、哲学学院录用西京大学候选人,经济学院录用北清大学候选人
- B 、哲学学院录用南山大学候选人,管理学院录用北清大学候选人
- C 、哲学学院录用北清大学候选人,经济学院录用西京大学候选人
- D 、哲学学院录用西京大学候选人,管理学院录用南山大学候选人
- E 、哲学学院录用南山大学候选人,管理学院录用西京大学候选人
- 5 【逻辑推理】东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有分别来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明”人士李先生对招聘结果作出了如下预测: (1)如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人; (2)如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人; (3)如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。 如果哲学学院、管理学院和经济学院最终录用的候选人的大学归属信息依次如下,则哪项符合李先生的预测()
- A 、南山大学、南山大学、西京大学
- B 、北清大学、南山大学、南山大学
- C 、北清大学、北清大学、南山大学
- D 、西京大学、北清大学、南山大学
- E 、西京大学、西京大学、西京大学
- 6 【逻辑推理】东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有分别来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明”人士李先生对招聘结果作出了如下预测: (1)如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人; (2)如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人; (3)如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。 若哲学学院最终录用西京大学的候选人,则以下哪项表明李先生的预测错误()。
- A 、管理学院录用北清大学候选人
- B 、管理学院录用南山大学候选人
- C 、经济学院录用南山大学候选人
- D 、经济学院录用北清大学候选人
- E 、经济学院录用西京大学候选人
- 7 【逻辑推理】某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师,招聘结束后受到了女权主义代表的批评,因为他们在12名女性应聘者中录用了6名,但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说,今年招聘新教师的两个学院中,女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是:哲学学院在8名女性应聘者录用了3名,而在3名男性应聘者中录用了1名;管理学院在4名女性应聘者录用了3名,而在9名男性应聘者中录用了6名。 以下哪项最有助于解释女权主义代表和该大学之间的分歧()。
- A 、整体并不是局部的简单相加
- B 、现代社会提倡男女平等,但在实际执行中还是有一定的难度
- C 、各个局部都具有的性质在整体上未必具有
- D 、有些数学规则不能解释社会现象
- E 、人们往往从整体角度考虑问题,不管局部如何,最终的整体结果才是最重要的
- 8 【逻辑推理】学校组织教师旅游,4个老教师老赵、老钱、老孙、老李和4个年轻教师小赵、小钱、小孙、小李一起参加。在旅馆里,他们8人住4个房间,满足以下条件: Ⅰ.每个房间住一老一少; Ⅱ.同姓人不住同一个房间; Ⅲ.如果老孙不和小李住一个房间,则老钱也不和小孙住一个房间; Ⅳ.老李不和小赵住一个房间。 那么以下哪种安排是不合条件的()。
- A 、老钱和小孙住一个房间
- B 、老赵和小钱住一个房间
- C 、老孙和小李住一个房间
- D 、老孙和小钱住一个房间
- E 、老赵不和小李住一个房间
- 9 【逻辑推理】某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师,招聘结束后受到了女权主义代表的批评,因为他们在12名女性应聘者中录用了6名,但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说,今年招聘新教师的两个学院中,女性应聘者的录用率都高于男性应聘者的录用率。具体情况是:哲学学院在8名女性应聘者中录用了3名,而在3名男性应聘者中录用了1名;管理学院在4名女性应聘者中录用了3名,而在9名男性应聘者中录用了6名。 以下哪项最有助于解释女权主义代表和大学之间的分歧()。
- A 、整体并不是局部的简单相加
- B 、有些数字规则不能解释社会现象
- C 、人们往往从整体角度考虑问题,不管局部
- D 、现代社会提倡男女平等,但实际执行中还有一定难度
- E 、各个局部都具有的性质在整体上未必具有
- 10 【逻辑推理】盐田职业技术学院招聘新教师。对于三位应聘者陈长春、陆晓禾和张明亮,校长的意见是,“陈长春和陆晓禾至少聘用一人”。副校长的意见却是,“陈长春和陆晓禾至多聘用一人”。人力资源部部长的意见是“只有聘用张明亮,才聘用陆晓禾”。最后,经过集体讨论研究,校长、副校长和人力资源部部长只有一位的意见被采纳了。 根据以上事实,可以推知以下哪项为真()。
- A 、三位应聘者都被聘用
- B 、三位应聘者都没有被聘用
- C 、陈长春被聘用,陆晓禾和张明亮没有被聘用
- D 、陈长春、陆晓禾被聘用,张明亮没有被聘用
- E 、陈长春、陆晓禾没有被聘用,张明亮被聘用
热门试题换一换
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- 姜昆是相声演员,姜昆是曲艺演员。所以相声演员都是曲艺演员。 以下哪项推理明显说明上述论证不成立()。
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- 已知是方程的两个实数根,则()。
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- 分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等。 导游作为旅游活动接待计划的具体执行者,为多少个旅游者打开一扇又一扇明亮的窗;作为使者,传播着一遍又一遍的信息,传承一代又一代的文化与文明。然而,时代与科学技术快速发展,互联网技术颠覆性革命,透明与便捷成为了必然,当上下游的沟通能够在更加快速、更为直接的平台完成的时候,导游的生存空间大大萎缩。 作为旅游产品的服务者,导游连接纽带的作用在弱化,面对利益面前的无序竞争,导游往往一不小心就沦为行业的“牺牲品”,谁也不会想到曾经的时代宠儿却沦落到无组织、无保障、无纪律的“三无人员”的境地,催生“恶导游”,各种误导游客消费、强制消费事件不断……导致旅游市场这些乱象的根本原因,其实就在于导游薪酬体系的混乱。 当导游作为“提供服务者”不被消费者认同,而服务“小费”又还没有成为习惯的时候,导游小费被视为灰色收入就成为必然,只能在定位不清晰并不太规范的状态下苟且偷生了。为此,日前国家旅游局首次联手人力资源和社会保障部、中华全国总工会发布《关于进一步加强导游劳动权益保障的指导意见》,明确提出,“旅行社要探索建立基于游客自愿支付的对导游优质服务的奖励机制”,首次从国家层面肯定并鼓励探索建立游客自愿支付奖励机制。虽然缺乏明确的细化标准,但是推动导游小费合法化的努力,还是要给予点赞。 导游小费的规范与生态重构意味着人们对导游服务过程的认可和理解,游客根据对导游服务的满意程度而付出所愿意付出的报酬,对导游给予外部激励,效用满足源自于导游服务的热情、周到,这种心理感受可以人为地量化,在一定条件下,效用是可以度量的,这把无形的尺度就是服务质量,从“市场化”角度而言自然就解决了旅游服务中的监督问题。相信中国的旅游业一旦从法律上建立起像西方发达国家已经形成以服务质量为前提的导游小费制,目前的这些市场乱象就必将会得到极大的改善。
- 以往科学家都认为人工髋关节移植是安全的,然而它实际上却会在使用约40年之后提高接受移植者患癌症的危险。虽然这种移植的确能改善接受移植者的生活质量,患癌症危险的提高却是这种改进无法接受的代价。因此,它们应被禁止。 下面哪个,如果正确,是对以上陈述最好的反驳()。
- Petrarch
- 分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等。) 下面是一家饮料公司的报告: 值得关注的是我们的竞争对手近期分别推出了果汁饮料和运动型功能饮料,因此可以看出目前的新型饮料是存在市场机会的,我们公司应该抓住这个机会,加大投资力度。 一些酒吧顾客调查结果显示,许多经常消费梦幻葡萄酒的顾客会在饮用时加入一些star冰饮。考虑到新的市场机会和调查结果,我们可以通过研制一种新型的star冰饮葡萄酒来提高公司的销售额。这种饮料能够吸引新的顾客,同时留住那些可能转向消费star冰饮的顾客。star冰饮葡萄酒将会比我们公司不久前推出的star冰饮加强型饮料更成功,因为顾客很容易把它和普通的star冰饮区分开。 我们还可以把这种新型饮料推广到学生市场,根据学生求新心理,这种新型的饮料一定会获得更多人的认可。

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