参考答案

【正确答案：B】

某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，情形中， 用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的。