- 单选题用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。
- A 、120%
- B 、150%
- C 、200%
- D 、300%

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【正确答案:B】
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。故本题选B

- 1 【单选题】我国《劳动法》规定,安排劳动者延长时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
- A 、100%
- B 、150%
- C 、200%
- D 、300%
- 2 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )建立。
- A 、订立劳动合同时
- B 、用工之日起
- C 、劳动合同生效时
- D 、用人单位与劳动者协商一致时
- 3 【单选题】用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()
- A 、自用工之日起
- B 、自签订劳动合同之日起
- C 、自劳动合同鉴证之日起
- D 、自录用通知到达劳动者之日起
- 4 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
- 5 【单选题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。
- A 、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
- B 、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
- C 、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
- D 、劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
- 6 【单选题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。
- A 、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
- B 、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
- C 、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
- D 、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
- 7 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
- 8 【多选题】关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。
- A 、用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间
- B 、发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时
- C 、延长工作时间一般每日不得超过1小时
- D 、安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬
- E 、法定假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工资200%的工资报酬
- 9 【多选题】某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
- A 、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
- B 、安排17岁的李某担任矿井安检员
- C 、安排女工赵某在经期从事冷水作业
- D 、批准女工孙某体产假80天
- E 、安排15岁的周某担任仓库管理员
- 10 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
- A 、用工之日
- B 、试用期满之日
- C 、订立劳动合同之日
- D 、劳动者提供担保之日
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