- 单选题介绍公司的发展历史、组织和运营情况、安全措施与规章制度等属于( )。
- A 、基础知识教育
- B 、专业知识培训开发
- C 、操作技能培训开发
- D 、价值观及文化培训开发

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【正确答案:A】
基础知识教育是人力资源培训开发的重要内容之一,它主要向新员工介绍公司的发展历史、组织和运营情况、安全措施与规章制度、员I日常工作情况以及教育和训练情况等。

- 1 【多选题】从商品交换的发展历史来看,价值形式的发展阶段包括( )。
- A 、简单或偶然的价值形式
- B 、扩大的价值形式
- C 、一般价值形式
- D 、货币价值形式
- E 、虚拟价值形式
- 2 【多选题】文化是人类在社会历史发展中形成和积累的,它具有的特征是( )。
- A 、借鉴性
- B 、民族性
- C 、稳定性
- D 、融合性
- E 、发展性
- 3 【多选题】纵观企业的发展历史,工厂企业与工场企业的重大区别在于()。
- A 、工厂企业采用机器进行生产
- B 、工厂企业分工与协作受机器的制约
- C 、工厂企业管理更加简单
- D 、工厂企业管理权与所有权开始分离
- E 、工厂企业生产规模空前扩大,产生了垄断生产组织
- 4 【多选题】纵观企业的发展历史,工厂企业与工场企业的重大区别在于()。
- A 、工厂企业采用机器进行生产
- B 、工厂企业分工与协作受机器的制约
- C 、工厂企业管理更加简单
- D 、工厂企业管理权与所有权开始分离
- E 、工厂企业生产规模空前扩大,产生了垄断生产组织
- 5 【多选题】纵观企业的发展历史,工厂企业与工场企业的重大区别在于()。
- A 、工厂企业采用机器进行生产
- B 、工厂企业分工与协作受机器的制约
- C 、工厂企业管理更加简单
- D 、工厂企业管理权与所有权开始分离
- E 、工厂企业生产规模空前扩大,产生了垄断生产组织
- 6 【多选题】纵观企业的发展历史,工厂企业与工场企业的重大区别在于()。
- A 、工厂企业采用机器进行生产
- B 、工厂企业分工与协作受机器的制约
- C 、工厂企业管理更加简单
- D 、工厂企业管理权与所有权开始分离
- E 、工厂企业生产规模空前扩大,产生了垄断生产组织
- 7 【单选题】纵观企业的发展历史,企业真正形成的标志是( )。
- A 、现代企业制度的产生
- B 、工厂制度的建立
- C 、商品经济的产生
- D 、国家的产生
- 8 【多选题】文化是人类在社会历史发展中形成和积累的,它具有的特征是()。
- A 、借鉴性
- B 、民族性
- C 、稳定性
- D 、融合性
- E 、发展性
- 9 【多选题】纵观企业的发展历史,工厂企业与工场企业的重大区别在于()。
- A 、工厂企业采用机器进行生产
- B 、工厂企业分工与协作受机器的制约
- C 、工厂企业管理更加简单
- D 、工厂企业管理权与所有权开始分离
- E 、工厂企业生产规模空前扩大,产生了垄断生产组织
- 10 【多选题】从商品交换的发展历史来看,价值形式的发展阶段包括( )。
- A 、简单或偶然的价值形式
- B 、扩大的价值形式
- C 、一般价值形式
- D 、货币价值形式
- E 、虚拟价值形式
热门试题换一换
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- 在现代市场经济条件下,社会主义市场体系是由()构成的一个完整的系统。
- 如果不考虑残值,该设备的最佳更新期为第()年。
- 合作社制度注重劳动的价值,是倡导()的制度安排。
- 投资者预期某证券价格将上涨,在交纳规定的保证金后,从经纪人处取得部分贷款,购入证券,待一定时间后再以较高的价格售出,并归还贷款,从买进和卖出的差价中获取利润的交易方式称为()。
- 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。
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