- 单选题劳务派遣单位与被派遣者的劳动合同最低应为( )年。
- A 、6个月
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:C】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。

- 1 【单选题】劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为( )。
- A 、6个月
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年
- 2 【单选题】劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 3 【单选题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的( ),按照用工单位所在地的标准执行。
- A 、劳动期限和劳动范围
- B 、劳动报酬和劳动条件
- C 、劳动保障和劳动条件
- D 、劳动范围和劳动保障
- 4 【单选题】劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 5 【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 6 【单选题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的( ),按照用工单位所在地的标准执行。
- A 、劳动期限和劳动范围
- B 、劳动报酬和劳动条件
- C 、劳动保障和劳动条件
- D 、劳动范围和劳动保障
- 7 【单选题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()
- A 、按用工单位所在地的标准
- B 、按派遣单位所在地的标准
- C 、派遣单位与劳动者约定
- D 、派遣单位与用工单位约定
- 8 【单选题】劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同最低期限为()。
- A 、6个月
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年
- 9 【单选题】劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 10 【单选题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的( ),按照用工单位所在地的标准执行。
- A 、劳动期限和劳动范围
- B 、劳动报酬和劳动条件
- C 、劳动保障和劳动条件
- D 、劳动范围和劳动保障
热门试题换一换
- 隧道洞内供衬砌用的临时中线点,必须用( )测定,其间距可视放样需要适当加密,但不宜大于10m。
- 强夯置换法在设计前必须通过( )确定其适用性和处理效果。
- 下列表述中,不符合《建筑法》关于承揽工程的规定的是( )。
- 《合同法》规定,代位权的行使范围以( )为限。
- 缔约过失责任的基本特点是缔约上的过失发生在合同订立过程中,一方违反其依诚实信用原则所应负的义务,并造成另一方的损失。这种损失在法理上称为()
- 下列污染物中,不属于民用建筑工程室内环境污染物浓度检测时必须检测的项目是()
- 下列各项进度计划中,不属于按编制对象分类的是()。
- 反铲挖掘机是土方开挖中常用的一种机械,适用于()类土。
- 建设单位申请施工许可证时,向办证机关提供的施工图纸及技术资料应当满足()。
- 下列关于单元工程质量评定的说法正确的是( )。
- 简要分析事件1中存在的问题及理由。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
