- 单选题下列各项属于短期职工薪酬的是（ ）。
- A 、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
- B 、职工缴纳的养老保险
- C 、失业保险
- D 、医疗保险
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参考答案【正确答案：D】
选项A属于辞退福利，选项BC属于离职后福利。
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- A 、辞退福利
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- C 、短期带薪缺勤
- D 、长期利润分享计划
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- A 、辞退福利
- B 、短期利润分享计划
- C 、短期带薪缺勤
- D 、长期利润分享计划
- 4 【多选题】下列职工薪酬中，厲于短期薪酬的有（ ）。
- A 、辞退福利
- B 、短期利润分享计划
- C 、短期带薪缺勤
- D 、长期利润分享计划
- 5 【单选题】下列职工薪酬中不属于短期薪酬的是（）。
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- C 、非货币性福利
- D 、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
- 6 【单选题】下列各项属于短期职工薪酬的是（ ）。
- A 、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
- B 、职工缴纳的养老保险
- C 、失业保险
- D 、医疗保险
- 7 【单选题】 下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（）。
- A 、与设定受益计划相关的当期服务成本 应计入当期损益
- B 、与设定受益计划负债相关的利息费用 应计入其他综合收益
- C 、与设定受益计划相关的过去服务成本 应计入期初留存收益
- D 、因重新计量设定受益计划净负债产生 的精算损失应计入当期损益
- 8 【单选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（）。
- A 、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
- B 、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
- C 、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
- D 、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
- 9 【单选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
- A 、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
- B 、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
- C 、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
- D 、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
- 10 【单选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（）。
- A 、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
- B 、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
- C 、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
- D 、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
热门试题换一换
- 甲公司因该事项减少2011年12月31日未分配利润的金额为()万元。
- 下列有关收入确认表述正确的有()。
- 甲公司应收乙公司账款的账面余额为585万元，由于乙公司财务困难无法偿付应付账款，经双方协商同意进行债务重组。已知甲公司已对该应收账款提取坏账准备80万元，债务重组内容为：乙公司以500万元现金偿还债务，双方债务结清。甲公司因该项债务重组确认的债务重组损失为（ ）。
- 乙公司是美国一家著名的计算机软件公司,在20世纪80年代中期的销售额和利润分别占美国计算机行业的40%和70%,可是从1986年情况开始恶化,仅1993年便亏损了81亿美元,公司不得不进行一系列的变革以挽救公司的命运,从战略变革的时机来看,这次变革属于()。
- 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效格式条款的有( )。
- 甲公司拟收购乙上市公司,丙公司持有乙上市公司20%的股份。根据证券法律制度的规定,下列投资者中,如无相反证据,属于甲公司一致行动人的有()。
- 乙公司是否有权解除其与甲的地板转卖合同？并说明理由。
- 丁公司是否对货车享有优先购买权？并说明理由。
- 以下针对书面声明的说法中，不恰当的是（ ）。
- 在执行财务报表审计业务时，如果被审计单位存在（ ）情形之一时，注册会计师一般应当实施控制测试。
- 根据产品生命周期理论，产业从导入期进入衰退期，其财务风险（ ）。
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