- 客观案例题
题干：心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力，实验包括三种情境：一个工人单独拉，三人一组一起拉，八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时，人均拉力为63千克；三人一起拉时，人均拉力为53千克；八人一起拉时，人均拉力只有31千克，还不到一个工人单独拉时的一半。根据以上资料，回答下列问题：
题目：关于这种现象的说法，正确的是( )。 - A 、这种现象的发生和团体规模有关
- B 、在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在
- C 、这种现象发生时，个体的成绩通常是被单独计算的
- D 、团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一
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参考答案【正确答案：A,B,D】
团体工作导致“责任分散”，团体成员认为自己的努力是不重要的，不是必不可少的，自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。
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- A 、这种现象的发生和团体规模有关
- B 、在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在
- C 、这种现象发生时，个体的成绩通常是被单独计算的
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- A 、社会信念
- B 、社会促进
- C 、社会懈怠
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